Här hittar du ditt kollektivavtal. De företag som inte har kollektivavtal är oftast mycket små och de anställda utgörs vanligtvis av ägaren och dennes familjemedlemmar. Här hittar du ditt kollektivavtal.

Inom AcadeMedia tillämpar vi främst två olika avtal som är anpassade till vår bransch. Om vi har arbetsgivaren noterad i vårt medlemssystem (vilket vi har när vi har medlemmar som arbetar eller har arbetat hos arbetsgivaren) finns oftast även noteringar om kollektivavtalstillhörighet och då kan vi här på DIK enkelt svara på frågan om det finns kollektivavtal på företaget. I de fall då kollektivavtal saknas kan de anställda sakna rättigheter de egentligen förtjänar. Inom AcadeMedia tillämpar vi främst två olika avtal som är anpassade till vår bransch. Vilket avtal du tillhör beror på inom vilket område eller bransch du arbetar. Om du ska börja på ett jobb kan du fråga om företaget har kollektivavtal. Vilket kan vara problematiskt, därför är det bra om du är anställd hos ett företag som har kollektivavtal. En annan fördel med att ha ett kollektivavtal är att det fungerar som ett regelverk för arbetsplatsen.

I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats. Om de inte har det så bör de kunna motivera varför så är fallet. Jag tycker att det bör stå på ditt avtal. Du kan också ringa eller mejla din sektion eller kontakta ditt fackliga ombud för att få ditt kollektivavtal.

Om du ska börja på ett jobb kan du fråga om företaget har kollektivavtal. Det finns fyra stora tjänstepensionsavtal i Sverige. Varje tjänstepensionsavtal har en valcentral och det är dit du vänder dig om du behöver hjälp. Anställda kan då enkelt läsa igenom vilka rättigheter de har och vilka regler som gäller.

Klart är att värdet på din pension kan skifta mellan 0 kr och flera miljoner beroende av om det finns kollektivavtal eller inte.

Många kollektivavtal är också framförhandlade med stora företag i åtanke vilket gör att de inte passar mindre företag inom samma bransch. Vilket kollektivavtal har jag? Du kan alltid kontakta Unionen om du vill veta om en arbetsplats har kollektivavtal med Unionen, både om du söker nytt jobb eller redan jobbar på arbetsplatsen eller om du vill veta något om innehållet i avtalet. Svenskt Näringsliv värnar kollektivavtalsmodellen men betonar vikten av att avtalen är attraktiva för att modellen ska kunna upprätthållas. Vad är ett kollektivavtal?

Vilket kollektivavtal har jag? Det finns olika tjänstepensionsavtal och vilket du har beror på vilket avtalsområde din arbetsgivare tillhör. Hitta ett kollektivavtal. Du kan också ringa eller mejla din sektion eller kontakta ditt fackliga ombud för att få ditt kollektivavtal. På våra avtal har vi en rubrik som heter Anställningsvillkor, med underrubrikerna Kollektivavtal, Arbetsskyldighet, Personuppgifter och Utbetalning av lön. Här kommer några viktiga saker att tänka på innan du bestämmer dig. Du hittar också sammanfattningar och tolkningar av avtalen. Du kan också ha en annan tjänstepensionslösning via din arbetsgivare.

Du kan självklart vara med i facket ändå men om din arbetsplats saknar kollektivavtal kan du inte ta del av kollektivavtalets fördelar. Den vanligaste frågan vi får från våra besökare är “vilket fackförbund skall jag tillhöra?” Ibland är det enkelt att ge ett svar då yrket endast omfattas av en facklig organisation andra gånger lite mer komplicerat då det för vissa yrkeskategorier går att välja olika fack. I princip alla arbetsplatser inom olika branscher har ett kollektivavtal, och syftar till ökad samverkan mellan arbetsgivaren, staten och facket. Hitta ett kollektivavtal. Förutom centrala avtal finns mängder av lokala kollektivavtal som gäller för en eller flera arbetsgivare. Ibland saknar vi uppgift om kollektivavtal och då får man kontakta företaget och fråga. Vilket kollektivavtal gäller?