Du kan dock alltid fråga din arbetsgivare om det finns en möjlighet, men då är det upp till dig och arbetsgivaren att komma överens.

Lag (1997:1293) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet Lag (2008:565) om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat ar-bete Lag (1986:163) om rätt till ledighet för utbildning i svenska för invandrare Lag (1997:1184) om rätt till ledighet för … Denna lag ger en arbetstagare rätt att vara ledig från sitt arbete för att pröva ett annat arbete i samband med längre sjukskrivningar. Dock finns det kollektivavtal som gör att du i vissa fall har rätt att vara tjänstledig för att prova annat jobb.

Däremot kan du och din arbetsgivare komma överens om att …

Det finns inget i lagen som ger dig rätt till tjänstledigt för att prova på ett nytt arbete. Det finns ingen annan lag som ger dig som arbetstagare rätt att ta tjänstledigt för att arbeta på ett annat …

Det finns ingen lag som säger att du har rätt till tjänstledighet för att jobba hos en annan arbetsgivare. Som tillsvidareanställd i statlig verksamhet har du rätt att vara tjänstledig för att prova på annat jobb. Svar: Din arbetsgivare har ingen skyldighet enligt lag att bevilja dig tjänstledigt för att prova annat arbete. För dig som vill söka tjänstledigt för att prova ett annat arbete finns det, i normalfallet, tyvärr inget stöd i lagen. Dock kan vissa personer som varit sjuka väldigt länge ha rätt att pröva annat arbete. Det är alltså upp till din arbetsgivare att godkänna eller avslå tjänstledighet i dessa fall. De flesta kollektivavtal brukar inte innehålla regler för tjänstledighet för att prova annat arbete. Det beror på var du arbetar. Det beror på var du arbetar och vilken typ av anställning du har. Att arbetsgivaren har låtit andra anställda ta tjänstledigt … Tjänstledighet inom staten. I annat fall kan man se över vad som gäller generellt för det yrke eller sektor du arbetar inom.

Du har inte rätt att vara tjänstledig för att prova annat jobb enligt lagstiftningen, undantag kan gälla om du är sjukskriven. Fråga: Kan jag få tjänstledigt för att prova annat jobb vid sjukskrivning?

Kan jag vara tjänstledig för att prova annat jobb? Inom ST:s avtalsområde är detta främst reglerat i Villkorsavtalet och delvis i Affärsverksavtalet (AVA). Tjänstledighet för att prova på annat statligt jobb beviljas i upp till 2 år. Du kan ha rätt till tjänstledigt för att prova ett annat jobb.

Tjänstledigheten gäller enbart för de studier som arbetsgivaren godkänt.

Svar: Ja, säger Lagen om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete. Du har rätt till tjänstledighet från ditt arbete för att prova på ett nytt arbete om du är sjuk enligt lag om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova på annat arbete.

Detta sker i samverkan med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Kan jag ta tjänstledigt för att testa ett annat jobb?