Fler vanliga frågor.

Förbundet bildades 1906 och en tredjedel av de yrkesverksamma medlemmarna är under 30 år. En rast är minst 30 minuter och räknas inte som arbetstid. Handels är Sveriges tredje största LO-förbund med drygt 155 000 medlemmar, varav nästan 100 000 är kvinnor. Ingen ska behöva arbeta mer än fem timmar utan rast. En annan period då saker inte rullar på och det finns en pågående incident ute hos någon av våra kunder eller om man arbetar i ett projekt med en deadline så kan man jobba 10 timmar om dagen utan rast för att det behövs för att få problemet ur världen eller projektet avslutat. Den beskriver vad som gäller för nattvila, veckovila och sammanhängande ledighet samt vad som menas med paus och rast och hur de ska förläggas. Därefter måste en rast läggas ut. Den gäller nästan för alla verksamheter. Det finns inga regler om hur lång en rast ska vara. Rasten räknas inte som arbetstid. Trodde man fick jobba max 5 timmar i rad sen har man rätt till 30 minuters paus. Lagen innehåller bestämmelser om arbetstiden, till exempel hur många timmar per vecka man får jobba.

På mitt jobb har vi ett pass som drar igång kl 02:30 och håller på till 06:00. Om Handelsanställdas förbund. Av arbetstidslagen framgår att arbetstiden ska förläggas så att de anställda inte arbetar mer än fem timmar i följd. Trots brytpunkt kan ett dygn i praktiken starta med dygnsvila och kommande dygn avslutas med dygnsvila, vilket innebär att du kan arbeta 26 timmar i sträck utan dygnsvila. Arbetstidslagen reglerar 11 timmars dygnsvila per varje 24-timmarsperiod och brytpunkt för beräkning av dygnsvila etcetera kan vara vilken timme som helst, 13§ ATL. Ansvarig utgivare.

Låter ju hemskt med 15 timmar utan rast eller vila hur ska man orka med det i … Under detta pass har vi alltid haft en rast på ca 10-15 min men igår så fick vi ett meddelande om att företaget inte längre kan bjuda på den rasten utan att vi måste jobba på hela tiden (med undantag för intag av lite vätska eller toabesök). Alla har rätt till rast enligt arbetstidslagen. Dygnsvila ska väl vara 11 timmar och man får jobba 11 dagar i sträck sen måste man vara ledig minst 24 timmar. Du ska inte blanda ihop skolans rast med din egen lagstadgade rast. Lagen tar upp jourtid, övertid och mertid. Finns inget bättre jobb i världen, kung kollegor, kung lön, firmabil. Att ha rast innebär enligt lagen att man kan lämna sin arbetsplats under den tiden.

Är också sjukt tacksam för att få jobba med det jag alltid velat göra, samt vara en av få av gymnasieklassen som fick jobb direkt efter skolan

Sammanfattningsvis: Det du har rätt till enligt lag är en rast om du jobbar 5 timmar i följd, men det inte finns någon lagstadgad rätt till 5 min paus per arbetat timme. Hur länge får jag jobba i sträck utan rast? Du har rätt till rast efter 5 timmars arbete. Praxis från Arbetsdomstolen säger att en paus på över 10 minuter är att betrakta som en rast. Vi jobbar med allt från målerijobb hos privatkunder till att skruva gips på stora byggen till att bygga sommarstugor. Rasten måste dock vara så lång så att den anställde kan lämna arbetsplatsen för att t ex äta lunch. Den ska finnas inlagd i ditt arbetstidsschema.